変革の記録 - Case Study
変革の記録 - Case Study
2027年、論理的な最適解はコモディティ化します。 選ばれるのは、非合理なまでの「熱量」と「哲学」を持つ組織だけ。 私たちは、経営者の意志を組織の隅々まで調律する、戦略オーケストレーターです。
Case Study / Journal
実績という「果実」と、思想という「根」。
目に見える成果は、見えない土壌から生まれます。 組織変革の具体的なドキュメント（Case Study）と、ビジネス、アート、音楽が混交するカオスな思考の記録（Journal）。 フブキという生態系が生み出す、論理と感性の交差点をご覧ください。
Message
戦略に、体温を。
いよいよ「AIが社会インフラ化する2027年」が目前に迫ってきました。今、経営の現場では何が起きているでしょうか。 生成AIの爆発的な普及により、「論理的に正しい戦略」や「整ったクリエイティブ」は、誰でも一瞬で手に入るコモディティ（汎用品）と化しました。世界中の企業が同じAIツールを使い、同じ「効率的な正解」を目指す。その結果、私たちはかつてないスピードで進む「没個性の時代」に直面しています。もはや、合理性だけで勝てる時代は終わりました。つづく